Text
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ptpn V Afdeling Vii Kebun Terantam, Kab. Kampar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PTPN V Afdeling VII Kebun Terantam kabupaten kampar. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 500 orang dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 64 orang responden bagian lapangan. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PTPN V Afdeling VII Kebun Terantam kabupaten Kampar.
No other version available