ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Analisis Implementasi Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Pada Anggota Komando Rayon Militer 01 Bangko
Bookmark Share

Art Original

Analisis Implementasi Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Pada Anggota Komando Rayon Militer 01 Bangko

Analisis Implementasi Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Pada Anggota Komando Rayon Militer 01 Bangko - Personal Name; Kamar Zaman - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kepemimpinan dan disiplin kerja pada anggota Komando Rayon Militer 01 Bangko. Informan dalam penelitian ini adalah anggota Koramil 01 Bangko. Partisipan dalam penelitian ini dipilih secara sengaja (purposive sampling) berdasarkan kriteria tertentu yang relevan dengan topik penelitian. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif kualitatif, yaitu metode yang digunakan peneliti untuk menemukan pengetahuan atau teori untuk penelitian pada waktu tertentu. Hasil penelitian menyatakan bahwa peran kepemimpinan paternalistik dalam meningkatkan kinerja prajurit Komando Rayon Militer 01 Bangko dapat membawa dampak positif yang signifikan pada tingkat motivasi, kreativitas, dan kinerja anggota tim serta memperkuat budaya organisasi yang berorientasi pada pertumbuhan dan inovasi. Sedangkan gaya kepemimpinan yang diterapkan di Komando Rayon Militer 01 Bangko yang masih lebih banyak toleransi dan terdapat kelemahan dan kurang tegas. Pelaksanaan kepemimpinan yang disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja prajurit Komando Rayon Militer 01 Bangko menunjukkan bahwa masih ditemukan disiplin kerja yang kurang, terbukti masih terdapat anggota yang melanggar, tidak apel pagi/siang. Dalam itu diperlukan pengawasan dan pengontrolan dari Komandan setiap hari, yang mana dapat menekan tindakan disiplin sesuai dengan peraturan organisasi. Sedangkan pelaksanaan disiplin korektif yaitu dengan adanya “reward and punishment”. Dengan demikian para prajurit akan mematuhi peraturan yang telah ditetapkan dan lebih meningkatkan performanya guna mendapatkan hasil yang maksimal dalam pekerjaannya. Penerapan disiplin kerja adalah aspek penting dalam manajemen organisasi dan individu. Ketika dijalankan dengan bijak dan adil, disiplin kerja dapat memberikan manfaat besar bagi produktivitas, keamanan, kesejahteraan karyawan dan kesuksesan keseluruhan bagi Komando Rayon Militer 01 Bangko.


Availability
#
Manajemen Manajemen 355.3 Mim A
252451
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
-
Language
Indonesia
NPM
205210146
Publisher
Manajemen : Universitas Islam Riau., 2024
Keyword(s)
Kata Kunci: implementasi, kepemimpinan, disiplin k
Other Information
Petugas
Nada
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?