Art Original

Pengaruh Motivasi Kerja Instrinsik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pks Spc Di Balai Jaya Bagan Sinembah

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi Kerja Instrinsik dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. PKS SPC di Balai Jaya Bagan Sinembah. Jenis metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah ex post facto dengan tipe casual research. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PKS SPC di Balai Jaya Bagan Sinembah yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah motivasi kerja instrinsik dan disiplin kerja. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 1.724 karyawan PT. PKS dengan sampel 94 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis yaitu uji regresi linier berganda, uji f. uji t dan determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1)pengujian secara parsial motivasi kerja instrinsik memiliki pengaruh positif dan signifikan dan variabel disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PKS SPC di Balai Jaya Bagan Sinembah (2) pengujian secara simultan motivasi kerja instrinsik dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhaadap kinerja karyawan PT. PKS SPC di Balai Jaya Bagan Sinembah. Sedangkan besarnya hubungan antar variabel diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,569 atau 56,9% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak terdapat dala penelitian ini.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

NPM

205210143

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Kata Kunci : Motivasi Kerja Instrinsik, Disiplin K

Other Information

Petugas

Nada

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment