Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Riau Andalan Pulp And Paper Pangkalan Kerinci
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis keadaan disiplin kerja pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper Pangkalan Kerinci. Untuk menganalisis kinerja karyawan pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper Pangkalan Kerinci. menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper Pangkalan Kerinci. Penelitian terdiri dari variabel independen yakni disiplin kerja dan variabel dependen yakni kinerja. Tipe penelitian adalah tipe deskriptif dengan metode kuantitatif. Penelitian dilakukan di PT Riau Andalan Pulp and Paper Pangkalan Kerinci dengan menggunakan sampel sebanyak 54 orang karyawan bagian HRD. Jumlah sampel dihitung dengan menggunakan rumus Slovin. Sumber data penelitian menggunakan data primer yang dikumpulkan dari kuesioner dan diisi oleh sampel penelitian. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menemukan bahwa disiplin kerja (X) berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT RAPP Pangkalan Kerinci. Variabel disiplin kerja dilihat dari indikator kuantitas kerja, beban kerja, pelaksanaan tugas dan kesadaran tanggung jawab termasuk kategori setuju. Indikator beban kerja merupakan indikator tertinggi sedangkan indikator kesadaran tanggung jawab merupakan indikator terendah. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT RAPP sebesar 0,598 atau 59,8% dan termasuk kategori sedang.
No other version available