PENGARUH KOMPETENSI DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI INTERVENING (STUDI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI)

---

Tujuan dilakukannya penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai dengan etos kerja sebagai intervening pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 108 orang pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian ini menggunakan analisa data Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan Kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Penggunaan teknologi informasi (TI) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja pegawai. Penggunaan teknologi informasi berpengaruh sangat signifikan terhadap etos kerja. Etos kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompetensi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja melalui etos kerja. Penggunaan TI secara signifikan memengaruhi kinerja melalui etos kerja.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

NPM

225221007

Publisher

Magister Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Kata Kunci: Etos Kerja, Penggunaan teknologi infor

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment