PENGARUH SOFT SKILL, HARD SKILL, DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT BANK RIAU KEPRI SYARIAH CABANG PASIR PENGARAIAN
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh soft skill, hard skill, dan work life balance terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai pada PT. Bank Riau Kepri Syariah Cabang Pasir Pengaraian. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik Pengumpulan data menggunakan angket. Sample dalam penelitian ini berjumlah 157 orang pegawai PT. Bank Riau Kepri Syariah Cabang Pasir Pengaraian. Penelitian ini mengunakan analisa data Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan Soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Hard skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Hard skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjaSoft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja, Hard skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja, Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja.
No other version available