Art Original

Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru

---

ABSTRAK PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 338 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 58 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda dengan bantuan Software SPSS 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa reward dan punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

185210634

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Kata Kunci: Reward, Punishment, Motivasi Kerja

Other Information

Petugas

Nada

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment