Image of Pengaruh Pengendalian Internal, Gaya Kepemimpinan Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengadilan Tinggi Riau
Bookmark Share

Art Original

Pengaruh Pengendalian Internal, Gaya Kepemimpinan Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengadilan Tinggi Riau

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pengendalian internal, gaya kepemimpinan, pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini sebanyak 150 orang karyawan pada kantor pengadilan tinggi riau dan kantor pengadilan negeri IA Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan tenik sampel jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Analisis data menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara signifikan variabel pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Variabel gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.Variabel pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel pengendalian internal, gaya kepemimpinan dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Pengendalian Internal, Gaya Kepemimpinan, Teknologi Informasi, Pengadilan.

Availability
#
Akuntansi (fakultas ekonomi) Akuntansi 155.2 Ady P
252547
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
-
Language
NPM
205310442
Publisher
Akuntansi : Universitas Islam Riau.,
Keyword(s)
Kata Kunci: Pengendalian Internal, Gaya Kepemimpin
Other Information
Petugas
furqan
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment