Art Original
Pengaruh Work-Life Balance Dan Bournout Terhadap Kinerja Karyawan PT Haskon Citra Perdana Di Kota Batam
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan burnout terhadap kinerja karyawan pada PT Haskon Citra Perdana di Kota Batam. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi dan sampel pada penelitian ini berjumlah 46 orang dengan metode sensus sampling. Analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Model dengan SmartPLS. Hasil penelitian ini menemukan bahwa worklife balance dan burnout berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Haskon Citra Perdana di Kota Batam, Selanjutnya bahwa worklife balance dan burnout berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Haskon Citra Perdana di Kota Batam, yang berarti karyawan PT Haskon Citra Perdana di Kota Batam mempunyai tingkat worklife balace yang baik, namun masih banyak karyawan yang mengalami burnout dan sangat mempengaruhi hasil kerja karyawan PT Haskon Citra Perdana di Kota Batam. Kata Kunci: Worklife Balance, Burnout, Kinerja Karyawan
No other version available