Text

The Effect Of Emotional Intelligence On Employee Engagement With Work Life-balance As An Intervening Variable (case Study Of A Coffee Shop In Pekanbaru)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh emotional inteligence terhadap employee engagement dengan work-life balance sebgai variabel intervening (studi kasus coffe shop di Pekanbaru). Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di coffee shop kota Pekanbaru yang berjumlah tidak terbatas. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode non probability sampling melalui purposive probability sampling yang berjumlah 100 orang. Analisis deskriptif yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif dan Software SmartPLS. PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa emotional intelligence memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement melalui work-life balance.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

English

NPM

205210433

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Emotional Intelligence
Employee Engagement
Work-Life Balance

Other Information

Petugas

Putri

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment