Art Original

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada Bank Riau Kepri Syariah Cabang Kota Pekanbaru

---

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada Bank Riau Kepri Syariah Cabang Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampel jenuh. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh karyawan dengan menyebar kuesioner kepada karyawan yang berjumlah 98 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Hasil penelitian diperoleh bahwa: (1) Hasil analisis deskriptif disimpulkan bahwa secara keseluruhan responden menyatakan penilaian prestasi kerja dan promosi jabatan dalam kategori sangat baik pada Bank Kepri Syariah Cabang Kota Pekanbaru, Selain itu promosi jabatan dilakukan pada karyawan yang memiliki kejujuran, loyalitas dan kesesuaian pendidikan. (2) Hasil uji menyatakan penilaian prestasi kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap promosi jabatan pada Bank Kepri Syariah Cabang Kota Pekanbaru, (3) Hasil uji menyatakan nilai koefisien determinasi atau R Square sebesar 0.588 yang berarti bahwa penilaian prestasi kerja karyawan pada Bank Kepri Syariah Cabang Kota Pekanbaru dipengaruhi promosi jabatan sebesar 58.8%, sedangkan selebihnya 41,2% dipengaruhi variabel diluar penelitian.

---

Availability

No copy data

Detail Information

Call Number

-

Language

NPM

185210209

Publisher

fakulas ekonomi dan bisnis : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Penilaian Prestasi Kerja
Promosi Jabatan.

Other Information

Petugas

Afrilla

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment