Art Original
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Duta Palma Nusantara Abstrak Bahasa Indonesia
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Duta Palma Nusantara. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berada di Divisi Departemen Proses PKS PT. Duta Palma Nusantara yang berjumlah 36 orang dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner, observasi dan dokumentasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) Secara simultan lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, (2) Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t = 2.972 dengan nilai signifikansi 0,005
No copy data
No other version available