Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adhi Karya Di Kabupaten Rokan Hilir
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Adhi Karya di Kabupaten Rokan Hilir. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah apakah beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja merupakan salah satu faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja karyawan, di mana beban kerja yang terlalu tinggi atau tidak seimbang dapat menimbulkan tekanan, kelelahan, serta penurunan produktivitas. Sebaliknya, beban kerja yang sesuai dapat mendorong semangat kerja dan meningkatkan hasil kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 65 orang responden yang merupakan karyawan PT Adhi Karya di Kabupaten Rokan Hilir. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, di mana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel karena jumlahnya relatif kecil. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana, uji t, dan koefisien determinasi (R²) untuk mengukur seberapa besar pengaruh variabel bebas (beban kerja) terhadap variabel terikat (kinerja karyawan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 pada uji t, serta nilai koefisien determinasi yang menunjukkan bahwa persentase pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan berada pada kategori sedang. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa beban kerja memiliki peranan penting dalam menentukan tingkat kinerja karyawan. Berdasarkan temuan ini, perusahaan disarankan untuk melakukan evaluasi terhadap distribusi beban kerja agar tetap seimbang dan sesuai dengan kapasitas masing-masing karyawan. Pengelolaan beban kerja yang efektif akan berdampak positif terhadap peningkatan produktivitas dan pencapaian target perusahaan secara keseluruhan.
No other version available