Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Nikmat Halona Reksa, Kab. Indragiri Hulu

---

Tipe penelitian ini ini yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey deskriptif dengan metode kuantitatif dan menggunakan software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kepuasan kerja dengan indikator kepuasan pada pekerjaan itu sendiri,kepuasan terhadap imbalan, kepuasan pada supervisi atasan,kepuasan pada rekan kerja,dan kesempatan promosi sehingga memperoleh hasil dari responden dengan kategori Baik. Sedangkan untuk variabel produktivitas kerja dengan indikator kuantitas,kualitas,kontinuitas,dan kehematan sehingga memperoleh hasil dari responden dengan kategori Baik. Teknik analisis dan menggunakan uji validitas,uji realibilitas,uji regresi linier sederhana,uji t dan uji koefisien determinasi. Penelitian ini menunjukan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Hasil koefisien determinasi banyak dipengaruhi oleh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja dibandingkan variabel lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

NPM

207210102

Publisher

Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Kata Kunci : Kepuasan Kerja,Produktivitas Kerja

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment