Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA MELALUI MODERATING DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KABUPATEN PELALAWAN

---

Kepemimpinan dan motivasi kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja dengan disiplin kerja sebagai variabel moderating. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penentuan jumlah sampel menggunakan teknik sensus sehingga diperoleh sampel penelitian sebanyak 104 orang. Data berasal dari kuisioner yang disebarkan kepada responden. Analisis data menggunakan analisis SEM PLS dan pengolahan data menggunakan aplikasi Smart Pls Versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan disiplin kerja sebagai variabel moderating. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan disiplin kerja sebagai variabel moderating.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

235221014

Publisher

Magister Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kepemimpinan, Kinerja

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment