Text
Hubungan Grit dan Career Adaptability pada Mahasiswa Pekanbaru
Memasuki masa berkarir di era globalisasi merupakan tantangan yang tidak mudah untuk dilalui oleh mahasiswa, di zaman yang semakin maju menuntut mahasiswa sebagai calon pekerja untuk bersaing dan meningkatkan kemapuan dan keterampilan agar dapat bersaing dengan individu lainnya. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki mahasiswa adalah career adaptability agar mahasiswa bisa menghadapi situasi dan tantangan di dunia perkerjaan yang berubah-ubah. Serta diperukan adanya grit yang baik guna mencapai tujuan yang diinginkan dan tidak mudah menyerah disaat menghadapi pekerjaan nantinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui hubungan grit dan career adaptability pada mahasiswa Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sampling purposive, dengan subjek penelitian berjumlah 485 mahasiswa Pekanbaru. Pengukuran dilakukan menggunakan Career Adapt-Ablities Scale (CAAS) untuk mengukur career adaptability dan Short Grit Scale untuk mengukur grit. Hasil analisis product moment menunjukkan hasil adanya hubungan yang positif dan signifikan antara grit dan career adaptability mahasiswa Pekanbaru, dengan nilai (r) = 0,421 dan tingkat singnifikansi 0,00 < 0,05 artinya hipotesis pada penelitian ini diterima.
No other version available