ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK PEKERJA OUTSOURCING BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 35 TAHUN 2021
Bookmark Share

Text

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK PEKERJA OUTSOURCING BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 35 TAHUN 2021

FITRIA ARYANTI - Personal Name; Thamrin - Personal Name;

Perlindungan terhadap pekerja buruh alih daya di PT. Indomarco Adi Prima Pekanbaru. Dimana perlindungan hukum ini diatur didalam perjanjian kerja dan dimana karena ini terkait tentang alih daya maka perusahaan outsourcing yang di pakai oleh PT. Indomarco ini adalah PT. Sumber Daya Dian Mandiri atau di singkat menjadi PT. SDM. PT Indomarco dan PT. Sumber Daya Dian Mandiri ini telah melakukan kerja sama untuk membantu perusahaan PT. Indomarco dalam menjalankan usahanya. Disamping itu, para pekerja outsourcing harus mendapatkan perlindungan hukum terhadap hak-hak mereka agar terciptanya kesejahteraan terhadap pekerja/buruh. Hakhak normatif yang akan di bahas oleh penulis terkait tentang hak-hak yang sudah diatur didalam PP 35/2021 yang dimana membahas tentang Hak Upah, Hak Keselamatan dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Hak Cuti, Jaminan Sosial, Hak Cuti Haid bagi wanita, Hak Lembur. Penulis telah melakukan wawancara dan observasi serta mengisi kuisioner kepada para pekerja untuk mengetahui jika hak-hak pekerja di PT. Indomarco ini atau pekerja outsourcing di PT. Sumber Daya Dian Mandiri ini masih banyak hakhak mereka yang tidak berjalan sesuai dengan peraturan perundangundangan. Rumusan masalah dalam penelitin ini yaitu, 1) Bagaimana Perlindungan Hukum HakHak Pekerja Outsourcing Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021?, 2) Apa saja hambatan dalam pemenuhan hak-hak pekerja outsourcing?. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian yuridis empiris dengan teknik analisis data secara deskriptif kualitatif. Hasil “penelitian dalam perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja oursourcing ini dilakukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang” berlaku. Adapun faktor penghambat dalam pemenuhan hak-hak pekerja hak atas pekerjaan yang dimana pekerja outsourcing itu tidak mengetahui hak-haknya apa saja yang mereka dapat, hak upah yang tidak sesuai dengan ketentuan undang-undang, serta kurangnya pengoptimalan pengawasan pemerintah Dinas Ketenagakerjaan Pekanbaru.


Availability
#
Ilmu Hukum (pascasarjana) Location name is not set
ETD2315II
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
-
Language
Indonesia
NPM
231022101
Publisher
Hukum Tata Negara : Universitas Islam Riau., 2025
Keyword(s)
Kata Kunci: Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021
Other Information
Petugas
Budi Santoso
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?