Text
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH MAKAN HANGTUAH 28 PEKANBARU
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan Rumah Makan Hangtuah 28 Pekanbaru. Metode yang digunakan yaitu metode deskriptif kuantitatif. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan karyawan Rumah Makan Hangtuah 28 Pekanbaru yaitu yang berjumlah karyawannya 37 orang. Dari jumlah populasi tersebut, maka diambil sampel dari seluruh jumlah populasi. Sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu metode sensus. Teknik pengumpulan data diperoleh melalui wawancara serta kuisioner penelitian. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah Hasil tanggapan responden mengenai kompensasi karyawan pada Rumah Makan Hangtuah 28 Pekanbaru yang terdiri dari indikator kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung dalam kategori baik. Hasil tanggapan responden mengenai kinerja karyawan pada Rumah Makan Hangtuah 28 Pekanbaru yang terdiri dari indikator kualitas dan kuantitas kerja dalam kategori sangat baik. Dari hasil uji t diketahui variabel kompensasi berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan pada Rumah Makan Hangtuah 28 Pekanbaru., dibuktikan dari nilai uji t hitung > t tabel.
No other version available