Text

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA KABUPATEN KAMPAR

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Kampar, serta untuk menguji peran kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, meskipun terdapat indikator motivasi yang tinggi seperti transparansi dalam pemberian penghargaan. Sebaliknya, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, baik dari aspek fisik maupun non-fisik. Selain itu, baik motivasi kerja maupun lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa aspek non-finansial seperti pengakuan, penghargaan, serta lingkungan kerja yang nyaman dan harmonis, mampu meningkatkan kepuasan kerja. Selanjutnya, kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang berarti semakin tinggi kepuasan yang dirasakan, maka kinerja akan meningkat. Namun, kepuasan kerja tidak mampu memediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja, sedangkan kepuasan kerja berhasil memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kinerja pegawai lebih banyak dipengaruhi oleh faktor lingkungan kerja dan kepuasan kerja dibandingkan oleh motivasi kerja semata

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

235222033

Publisher

Magister Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepu

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment