Text

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA LABERSA GRAND HOTEL & CONVENTION CENTER PEKANBARU

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengnalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan stress kerja sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatam explanatory. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 123 orang karyawan operasional hotel dan Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis mengggunakan model Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, stress kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap stress kerja. beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap stress. Selain itu, stress kerja terbukti memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

manajemen 658.306 Nah p

Language

Indonesia

NPM

215210131

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Stress Kerja
Kinerja Karyawan
Beban kerja

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment