Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BIRO UMUM PEMERINTAH PROVINSI RIAU

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap motivasi. Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening pada Biro Umum Provinsi Riau. Jumlah sampel sebanyak 100 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang di dukung dengan metode structural equation modeling (SEM) dengan menggunakan aplikasi Smart PLS 3.0. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja melalui motivasi kerja

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

235222038

Publisher

Magister Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Lingkungan Kerja

Other Information

Petugas

Yolla Afrina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment