Text
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PROKRASTINASI KERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN ROKAN HILIR
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PROKRASTINASI KERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN ROKAN HILIR Ogi Pratama 218110038 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Karyawan merupakan aset bagi perusahaan, setiap perusahaan membutuhkan karyawan untuk dapat melangsungkan kegiatan dan mengembangkan kualitas produknya. Salah satu sumber daya manusia yang juga cukup penting diperhatikan adalah masalah pegawai negeri sipil atau biasa disebut PNS, karena jalannya roda pemerintah tergantung pada kinerja PNS tersebut. Salah satunya adalah guru dengan status pegawai negeri (PNS), hal ini sesuai dengan fakta bahwa Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia termasuk bagian dari Sumber Daya Manusia (SDM) yang masih untuk ditingkatkan kualitasnya. Prokrastinasi terlihat mejadi gejala pada individu yang bermasalah. Beberapa studi telah mengaitkan prokrastinasi dengan kinerja individu yang dimana seorang prokrastinator akan terlihat buruk dalam keseluruhannya, dan menyangkut pada kesejahteraan, seorang prokrastinator akan menjadi lebih menyedihkan atau tidak karuan dalam jangka waktu yang lama, salah satu terjadinya prokrastinasi adalah stres kerja pada karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh stres kerja terhadap prokrastinasi kerja. Populasi pada penelitian ini adalah Pegawai negeri sipil dinas pendidikan di Rokan hilir dengan jumlah sampel sebanyak 103 orang. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini ialah dengan menggunakan skala stres kerja dengan dan skala prokrastinasi kerja. Hipotesis diuji dengan metode analisis korelasi Regresi sederhana. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh antara variable stres kerja terhadap prokrastinasi kerja dengan nilai sig. 0.000 dengan nilai R square 0,283 yang mengandung pengertian bahwa pengaruh variabel stres kerja terhadap prokastinasi kerja adalah sebesar 28,3%. Kata Kunci : Prokrastinasi kerja, stres kerja, Pegawai negeri sipil
No other version available