ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of ANALISIS KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA PEKANBARU
Bookmark Share

Text

ANALISIS KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA PEKANBARU

RAHMI ANNISA - Personal Name; Lilis Suriani - Personal Name;

ANALISIS KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA PEKANBARU ABSTRAK Rahmi Annisa Kata Kunci: Kinerja, Pegawai Sekretariat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawai Sekretariat pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Pekanbaru dan hambatan kinerja pegawai. Tolak ukuran yang digunakan dalam menilai kinerja pegawai dengan menetapkan indikator yakni kuantitas, kualitas, dan ketepatan waktu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Data penelitian ini berasal dari populasi yakni pegawai sekretariat Bappeda Kota Pekanbaru berjumlah 20 orang dengan teknik penetapan sampel secara sensus. Pengumpulan data yang dilakukan melalui studi lapangan dengan cara penyebaran kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Data yang diperoleh atau dikumpulkan, penulis mengidentifikasikan dan mengelompokkan dengan metode kuantitatif analisis deskriptif yaitu dengan meneliti data-data yang ditemui di lapangan, lalu di tabulasi setelah itu dianalisis untuk dapat ditarik kesimpulan. Hasil penelitian disimpulkan bahwa kinerja pegawai sekretariat Bappeda Kota Pekanbaru sebesar 71% atau berada pada kategori baik. Penilaian ini didasarkan pada tiga indikator utama, yaitu kuantitas, kualitas, dan ketepatan waktu. Indikator kuantitas, mayoritas pegawai mampu menyelesaikan tugas dalam jumlah yang cukup sesuai dengan beban kerja yang diberikan. Indikator kualitas, pegawai menunjukkan kemampuan dalam menghasilkan pekerjaan yang rapi, sesuai standar, dan minim kesalahan. Indikator ketiga, menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai mampu menyelesaikan tugas tepat waktu. Meskipun hasil penelitian menunjukkan kinerja berada dalam kategori baik, namun temuan-temuan di lapangan seperti komunikasi internal yang belum efektif, pengisian SKP yang kurang disiplin, serta ketidaksesuaian antara latar belakang pendidikan dengan tugas yang diemban, menunjukkan adanya ruang yang cukup besar untuk perbaikan dan penguatan sistem kerja di lingkungan Sekretariat Bappeda Kota Pekanbaru.


Availability
#
Administrasi Publik (FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK) Location name is not set
ETD2780II
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
-
Language
NPM
217110487
Publisher
Administasi Publik : Universitas Islam Riau., 2025
Keyword(s)
KINERJA
Pegawai Sekretariat.
Other Information
Petugas
Ayu Agustina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?