Text

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS SOSIAL PROVINSI RIAU

---

Kualitas kehidupan kerja merupakan perseosi individu terhadap kondisi kerja yang mendukung kesejahteraan fisik, psikologis, dan sosial. Adpaun motivasi kerja merupakan dorongan internal dan eksternal yang memengaruhi semangat dan produktivitas kerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi Pegawai Negeri Sipil, teknik sampel yang digunakan Sampling jenuh terhadap 147 PNS. Intrumen yang digunakan adalah skala kualitas kehidupan kerja dan skala motivasi kerja yang telah melalui uji validitas dan reliabilitas. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas kehidupan kerja terhadap motivasi kerja, dengan nilai T 6.469 dan signifikansi 0,000. Artinya kualitas kehidupan kerja memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadapt motivasi kerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Sosial Provinsi Riau, dengan nilai R = 0,473 dan R2 = 0,0224. Artinya, kualitas kehidupan kerja memberikan kontribusi sebesar 22,4% terhadap motivasi kerja pegawai.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Psikologi 153.8 Raj p

Language

Indonesia

NPM

218110121

Publisher

Ilmu Psikologi : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Motivasi Kerja
kualitas kehidupan kerja
Pegawai Negeri Sipil

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment