ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Melalui Beban Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Comtech Metalindo Terpadu
Bookmark Share

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Melalui Beban Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Comtech Metalindo Terpadu

EZRA DEAVIN ULAYYA - Personal Name; Sri Indrastuti - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan, dengan beban kerja sebagai variabel intervening, pada PT. Comtech Metalindo Terpadu. Karyawan merupakan aset krusial bagi pencapaian tujuan perusahaan, dan manajemen sumber daya manusia modern dituntut untuk mengelola beragam isu terkait karyawan demi produktivitas maksimal. PT. Comtech Metalindo Terpadu, perusahaan manufaktur material konstruksi yang berlokasi di Kabupaten Kampar, Riau, menghadapi tantangan dalam meningkatkan produktivitas kerja meskipun permintaan pasar dan kualitas produknya tinggi. Fenomena ini terlihat dari peningkatan pesanan yang tidak diimbangi kinerja tenaga kerja optimal, serta kendala dalam memenuhi target produksi. Kondisi lingkungan kerja yang kurang ergonomis turut berkontribusi pada kelelahan serta distribusi beban kerja yang tidak merata. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Square (PLS) yang diolah menggunakan SmartPLS 4.0, dengan data primer diperoleh dari 103 kuesioner yang disebarkan kepada karyawan/buruh pabrik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Lebih lanjut, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap beban kerja, dan beban kerja sendiri berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Temuan krusial lainnya adalah beban kerja terbukti memediasi secara signifikan pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa gaya kepemimpinan yang efektif dan lingkungan kerja yang kondusif sangat penting untuk mengoptimalkan beban kerja, yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas karyawan.


Availability
#
Ilmu Administrasi S2 (Pasca Sarjana) Location name is not set
ETD2815II
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
-
Language
Indonesia
NPM
235222037
Publisher
: Universitas Islam Riau., 2025
Keyword(s)
Beban kerja
Gaya Kepemimpina, Lingkungan Kerja, Produktivitas
Other Information
Petugas
Yolla Afrina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?