Text
Peran Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Dosen Pada Jamiah Islam Syeikh Daud Al-fathani (Jisda) Provensi Jala (Thailand).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran motivasi dan kompetensi terhadap kinerja dosen di Jamiah Islam Syeikh Daud Al-Fathani (JISDA), Provinsi Yala, Thailand. Kinerja dosen merupakan salah satu indikator penting dalam menentukan kualitas pendidikan tinggi, khususnya di lingkungan institusi Islam. Motivasi kerja dan kompetensi dosen diduga memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dan penelitian ini menggunakan metode sensus dengan populasi sebanyak 56 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada dosen JISDA. Teknik analisis data menggunakan Smart PLS Versi 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik motivasi maupun kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen, baik. Hal ini menunjukkan bahwa Motivasi dan Kopetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pada Jamiah Islam Syeikh Daud Al- fathoni (Jala) Selatan Thailand. Karena semakin tinggi tingkat motivasi dan kompetensi dosen, maka semakin baik pula kinerja yang dihasilkan. Temuan ini memberikan implikasi bagi pengelola institusi agar memperkuat program pengembangan sumber daya manusia dalam bentuk pelatihan, dan peningkatan kompetensi berkelanjutan.
No other version available