Text

Optimalisasi Kompetensi dan Motivasi Terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan dengan Beban Kerja Sebagai Variabel Intervening di Bank Riau Kepri Syariah

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap komitmen organisasi dan kinerja karyawan dengan beban kerja sebagai variabel intervening dengan jumlah sampel sebanyak 163 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang di dukung dengan metode structural equation modeling (SEM) dengan menggunakan aplikasi Smart PLS 3.0. Hasil penelitian membuktikan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, kompetensi dan motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompetensi dan motivasi tidak berpengaruh signifikan secara simultan terhadap komitmen organisasi melalui beban kerja sebagai variabel intervening, kompetensi dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Riau Kepri Syariah.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

235222036

Publisher

Manajemen Agribisnis S2 : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

kompetensi dan motivasi

Other Information

Petugas

Yolla Afrina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment