Text

Pengaruh Employee Engagement, Kompetensi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Thursina Duri

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Employee Engagement, Kompetensi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Thursina Duri. Teknik pengambilan sampel purposive sampling yang berjumlah 48 karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Employee Engagement, Kompetensi, dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Thursina Duri.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

205210106

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Kata Kunci: Employee Engagement, Kompetensi, Kepua

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment