Text

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CAKRA ALAM SEJATI KABUPATEN PELALAWAN

---

Penelitian ini untuk Menganalisis dan Menjelaskan Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Cakra Alam Sejati Keinginan, Kebutuhan dan Rasa Aman. Kemudian Variabel Y Kinerja Karyawan diataranya: Kualitas (mutu), Kuantitas (Jumlah), Waktu (Jangka Waktu), Penekanan Biaya, Pengawasan dan Hubungan Antar Karyawan. Tipe penelitian ini penulis menggunakan Deskriptif Kuantitatif. Dengan Metode Kuantitatif. Teknik Pengumpulan data yang digunakan: Observasi, Kuisioner, Wawancara dan Dokumentasi. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja karyawan berada pada kategori cukup baik hingga baik, dengan aspek keinginan, kebutuhan, dan rasa aman sebagai indikator utama. Sementara itu, kinerja karyawan dinilai sangat baik, dilihat dari aspek kualitas mutu, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efisiensi biaya, pengawasan, dan hubungan antar karyawan. Melalui analisis data, terbukti terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Artinya, semakin tinggi motivasi kerja, maka semakin tinggi pula kinerja karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di perusahaan. Tingkatkan fasilitas dan tunjangan kerja guna memperkuat aspek kebutuhan dan rasa aman karyawan. Berikan penghargaan dan insentif yang berkelanjutan untuk mempertahankan motivasi kerja dan meningkatkan semangat kerja. Pertahankan pola kerja sama dan komunikasi tim yang sudah berjalan baik agar produktivitas tetap terjaga. Lakukan evaluasi berkala terhadap faktor-faktor motivasi dan kinerja untuk memastikan efektivitas kebijakan manajemen SDM

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

217210304

Publisher

Ilmu Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Motivasi Kerja,
Manajemen Sumber Daya Manusia

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment