Text

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank Tabungan Negara ( BTN) Kantor Cabang Syariah Pekanbaru

---

Penelitian ini dilator belakangi oleh fenomena beban kerja yang tinggi pada Bank Tabungan Negara (BTN) Kantor Cabang Syariah Pekanbaru akibat tuntutan target yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan baik secara positif maupun negative tergantung pada tingkat kesesuaian beban kerja dengan kapasitas mereka. Adapun variabel yang diteliti pada penelitian ini adalah beban kerja sebagai variabel independen, sedangkan keputusan sebagai variabel dependen.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan di Bank Tabungan Negara (BTN) Kantor Cabang Syariah Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengn metode survey melalui penyebaran kuesiner kepada 60 responden yang merupakan karyawan Bank Tabungan Negara (BTN) Kantor Cabang Syariah Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana. Dengan hasil penelitian uji T terdapat pengaruh yang signifikan antara beban kerja terhadap kinerja karyawan di Bank Tabungan Negara (BTN) Kantor Cabang Syariah Pekanbaru. Diketahui dari T hitung 6,762 > T table 1,671 dengan signifikansi 0,01 < 0,05 artinya semakin tinggi beban kerja maka semakin tinggi kinerja karyawan di Bank Tabungan Negara (BTN) Kantor Cabang Syariah kerja sebesar 84,2% sedangkan sisanya 15,8% dipengaruhi variabel lain yang tidak masuk pada penelitian ini. Kata kunci : Beban Kerja, Kinerja Karyawan, Perbankan Syariah

---

Availability

Detail Information

Call Number

p.syariah 658.3 Aud p

Language

Indonesia

NPM

212610222

Publisher

Perbankan Syariah : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Beban kerja
Perbankan Syariah

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment