Text
PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT DAN SISTEM REWARD TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK KEUANGAN PEKANBARU
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan sistem absensi fingerprint dan pemberian reward terhadap kinerja guru di SMK Keuangan Pekanbaru . Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh guru di SMK Keuangan sebanyak 124 orang, sedangkan sampel diambil keseluruhan jumlah populasi yaitu sebanyak 124 orang dengan teknik pengambilan sampel sensus. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disusun berdasarkan indikator-indikator terukur dari masing-masing variabel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan aplikasi SmartPLS melalui pengujian outer model dan inner model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik sistem absensi fingerprint maupun sistem reward memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja guru pada SMK Keuangan Pekanbaru.
No other version available