Text

PENGARUH INSENTIF DAN KOMPENSASI PELENGKAP(FRINGE BENEFIT) TERHADAP KINERJA PT. MPMMOTORPEKANBARU

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan kompensasi pelengkap (fringe benefit) terhadap kinerja karyawan pada PT MPM Motor Pekanbaru. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan, sehingga perlu didukung oleh sistem penghargaan yang tepat seperti pemberian insentif dan kompensasi pelengkap. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 40 responden yang merupakan karyawan bagian penjualan. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda yang diolah dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, insentif dan kompensasi pelengkap tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun secara simultan, kedua variabel independen tersebut memberikan pengaruh yang cukup terhadap kinerja karyawan, meskipun tidak signifikan secara statistik. Hal ini dapat menjadi bahan evaluasi bagi perusahaan dalam merancang sistem insentif dan kompensasi yang lebih efektif.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.306 Gop p

Language

Indonesia

NPM

215210446

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Employee Performance
Incentives
efits

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment