Text
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMBERIAN BANTUAN BEASISWA BERPRESTASI DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI CHRANG CHOMRES,PHNOM PENH,KAMBOJA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Kebijakan Pemberian Beasiswa Berprestasi dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia di wilayah Chrang Chomres, Phnom Penh, Kamboja. Fokus penelitian diarahkan pada pelaksanaan program beasiswa bagi mahasiswa berprestasi dari keluarga kurang mampu serta efektivitasnya dalam mendukung peningkatan mutu sumber daya manusia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif melalui wawancara dengan sejumlah informan yang terlibat langsung dalam pelaksanaan kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pemberian beasiswa telah dilaksanakan namun belum mencapai efektivitas secara optimal. Berdasarkan teori implementasi kebijakan George C. Edward III, ditemukan berbagai kendala pada aspek komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Sosialisasi program belum dilakukan secara menyeluruh sehingga banyak mahasiswa yang tidak memahami prosedur maupun tujuan beasiswa. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perbaikan pada aspek komunikasi, peningkatan kapasitas sumber daya manusia, penguatan struktur birokrasi, serta penataan sistem monitoring sangat diperlukan untuk mengoptimalkan implementasi kebijakan beasiswa. Komitmen pemerintah, partisipasi aktif mahasiswa, serta dukungan masyarakat juga menjadi elemen penting agar program beasiswa berprestasi dapat berkontribusi efektif terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia di Chrang Chomres
No other version available