Art Original

KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT BENGKALIS KABUPATEN BENGKALIS

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana peran kepemimpinan Camat dalam meningkatkan kinerja pegawai di Kantor Camat Bengkalis Kabupaten Bengkalis. Fokus penelitian ini meliputi beberapa aspek kemampuan kepemimpinan, yaitu kemampuan mengambil keputusan, kemampuan memotivasi, kemampuan berkomunikasi, kemampuan mengendalikan bawahan, tanggung jawab, serta kemampuan mengendalikan emosional. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, di mana data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap Camat, Sekretaris Camat, Kepala Seksi, serta Kepala Subbagian di lingkungan Kantor Camat Bengkalis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan Camat Bengkalis berperan penting dalam mendorong peningkatan kinerja pegawai. Camat memiliki kemampuan yang cukup baik dalam mengambil keputusan yang cepat dan tepat berdasarkan situasi yang dihadapi. Dalam hal motivasi, camat mampu memberikan dorongan moral dan penghargaan kepada pegawai agar lebih semangat dalam bekerja. Dari sisi komunikasi, camat menerapkan komunikasi dua arah yang terbuka dan efektif, sehingga menciptakan suasana kerja yang harmonis. Camat juga menunjukkan kemampuan mengendalikan bawahan secara tegas namun tetap humanis, menjaga disiplin kerja tanpa mengabaikan hubungan emosional. Selain itu, tanggung jawab dan kemampuan camat dalam mengendalikan emosinya menjadikan kepemimpinan di lingkungan kantor berjalan kondusif, stabil, dan berorientasi pada hasil kerja yang optimal

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

227121015

Publisher

Administrasi Publik : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kata Kunci : Kepemimpinan Camat, Motivasi, Komunik

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment