Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITME ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT TALABU SEKTOR MANDAU

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Talabu Sektor Mandau. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Talabu Sektor Mandau berjumlah 124 orang, dengan sampel menggunakan mengambil keseluruhan populasi dengan sampel sensus, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, angket atau kesioner dan dokumentasi. Dari hasil penelitian ini yang menggunakan SEM-PLS menunjukan bahwa Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; Kepemimpinan berpengaruh signifikan dengan motivasi kerja; Komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; Komitmen organisasi berpengaruh signifikan dengan motivasi kerja; Motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan dengan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan; Komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan dengan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Talabu Sektor Mandau.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

235221029

Publisher

Magister Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Fungsi Kepemimpinan

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment