Text

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Rotasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Graha Permata Hijau Kecamatan Bonai Darussalam Kabupaten Rokan Hulu

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan rotasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Graha Permata Hijau Kecamatan Bonai Darussalam Kabupaten Rokan Hulu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif degan analisis data Partial Least Squares (PLS). Pengumpulan data pada penelitian mengunakan kuesioner. Sampel pada penelitian berjumlah 125 orang karyawan bagian PT. Graha Permata Hijau Kecamatan Bonai Darussalam Kabupaten Rokan Hulu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja maupun produktivitas kerja karyawan. Rotasi jabatan juga terbukti berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan produktivitas. Selain itu, kepuasan kerja berperan sebagai variabel intervening yang memperkuat pengaruh disiplin kerja dan rotasi jabatan terhadap produktivitas kerja.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

235222040

Publisher

Magister Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kata Kunci: Disiplin Kerja, Rotasi Jabatan, Kepuas

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment