Text
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMK FARMASI IKASARI PEKANBARU
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variable intervening di SMK Farmasi Ikasari Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah menggunakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang mengajar di SMK Farmasi Ikasari Pekanbaru yang berjumlah 69 orang. Data dikumpulkan melalui kuisioner yang disusun berdasarkan indicator-indikator terukur dari masing-masing variabel.analisis data dilakukan dengan menggunakan aplikasi SmartPLS melalui pengujian outer model dan inner model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja guru. Selain itu, stres kerja juga berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, sementara kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru. Temuan penting lainnya adalah kepuasan kerja terbukti memediasi secara signifikan pengaruh stres kerja terhadap kinerja guru. Artinya, tingkat kepuasan kerja dapat mengurangi dampak negatif dari stres kerja terhadap kinerja.
No other version available