Text

Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi pada Karyawan PT. X di Perawang

---

Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi perilaku & kinerja karyawan dalam berorganisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi pada karyawan PT. X di Perawang. Populasi adalah karyawan PT. X di Perawang yang berjumlah 5.461 karyawan. Jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 194 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Penelitian ini menggunakan skala komitmen organisasi yang terdiri dari 15 aitem dan skala kepuasan kerja dengan 36 aitem. Hasil analisis korelasi product moment menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antar variabel, dengan nilai r sebesar 0,449 dan nilai signifikan 0,000. Artinya semakin tinggi tingkat kepuasan kerja yang dirasakan karyawan, semakin tinggi pula komitmen mereka terhadap organisasi.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Psikologi 331.11 Muh h

Language

Indonesia

NPM

218110109

Publisher

Ilmu Psikologi : Universitas Islam Rau., 2026

Keyword(s)

Kepuasan Kerja
Komitmen Organisasi

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment