Text

PENGARUH WORKPLACE INCIVILITY DAN REGULASI EMOSI TERHADAP JOB STRESS PERAWAT DI RUMAH SAKIT SYAFIRA PEKANBARU

---

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh workplace incivility dan regulasi emosi terhadap job stress perawat di Rumah Sakit Syafira Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 264 perawat, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik proportionate stratified random sampling maka sampel penelitian ini yaitu 110 orang responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Square–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa workplace incivility berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap job stress perawat. Regulasi emosi juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap job stress. Selain itu, kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap tingkat stres kerja perawat di Rumah Sakit Syafira Pekanbaru.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

215210319

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Stres Kerja,
Workplace Incivility
Regulasi Emosi,
Perawat,
Rumah Sakit.

Other Information

Petugas

BUDI SANTOSO

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment