Text
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SATUAN BRIMOB POLDA RIAU
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja dengan komitmen sebagai variabel intervening dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang di dukung dengan metode structural equation modeling (SEM) dengan menggunakan aplikasi Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan kompetensi berpengaruh positif terhadap komitmen. Selain itu, pelatihan, kompetensi, dan komitmen juga berpengaruh positif terhadap kinerja anggota. Komitmen organisasi terbukti mampu memediasi hubungan antara pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan pelatihan dan kompetensi anggota dapat memperkuat komitmen organisasi yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja anggota Satuan Brimob Polda Riau. Kata Kunci: Pelatihan, Kompetensi, Komitmen, Kinerja
No other version available