Text
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT UJUNGBATU KABUPATEN ROKAN HULU
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang tercatat aktif dalam daftar absensi Kantor Camat Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu sebanyak 39 orang penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling yaitu penentuan sampel berdasarkan kriteria tertentu maka dari itu sampel yang digunakan sebanyak 32 orang, jenis data yang digunakan terdiri dari data primer dan data sekunder yang bersumber dari dokumen instansi terkait, teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi dokumentasi dan penyebaran kuesioner menggunakan skala likert teknik analisis data yang diterapkan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 27 yang didahului dengan pengujian kualitas data melalui uji validitas uji reliabilitas uji asumsi klasik hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai serta pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai secara simultan kompetensi dan pelatihan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai
No other version available