Text

Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Ekspedisi Kamang Jaya Expres

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ekspedisi Kamang Jaya Expres Pekanbaru. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Beban Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah Kinerja Karyawan (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada 40 responden yang merupakan karyawan perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan program SPSS versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Stres Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan, Beban Kerja dan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Nilai koefisien determinasi (R² adjusted) sebesar 0,771 menunjukkan bahwa 77.1% variasi Kinerja Karyawan dapat dijelaskan oleh Beban Kerja dan Stres Kerja, sedangkan sisanya sebesar 22.9% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Dapat disimpulkan bahwa pengelolaan beban kerja yang baik serta pengendalian stres kerja yang efektif dapat meningkatkan kinerja karyawan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

225210190

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Employee Performance
Work Stress
Workload,

Other Information

Petugas

BUDI SANTOSO

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment