Text
PENGARUH FEMALE DIRECTORS DAN FEMALE COMMISSIONERS TERHADAP FIRM PERFORMANCE DENGAN CSR DISCLOSURE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh female directors dan female comissionners terhadap firm performance dengan CSR Disclosure sebagai variabel intervening pada perusahaan sektor Basic Materials yang terdaftar di BEI pada periode 2022-2024. Populasi tercakup pada seluruh perusahaan sektor tersebut, dengan sampel 48 perusahaan (144 observasi) dipilih melalui purposive sampling berdasarkan ketersediaan laporan tahuan dan keberlanjutan secara lengkap. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan data sekunder, regresi data panel dengan alat uji E-Views berupa uji asumsi klasik, uji t, uji F, R-Square dan uji sobel untuk melihat efek mediasi. Female directors diukur dengan proporsi direktur perempuan, female comissionners diukur dengan proporsi komisaris perempuan, firm performance dengan Tobin’s Q serta CSR Disclosure dengan indeks GRI 24 indikator (ekonomi, sosial, lingkungan). Hasil menunjukkan female directors tidak berpengaruh positif signifikan terhadap CSR Disclosure (H3 ditolak, p=0,6575) dan firm performance (H1 ditolak, p=0,3896), sedangakan female comissionners berpengaruh positif signifikan terhadap keduanya (H2 dan H4 diterima, p=0,0000 dan p=0,0052). CSR Disclosure tidak berpengaruh signifikan terhadap firm performance (H5 ditolak, p=0,2672) dan tidak memediasi hubungan keduanya (H6 ditolak, uji Sobel tidak signifikan). Adjust R-Square sun struktural I sebesar 0,72 dan II sebesar 0,671. Kesimpulan: female comissionners dapat meningkatkan kinerja perusahaan secara langsung, naum CSR Disclosure tidak berperan mediasi pda sektor ekstraktif Indonesia.
No other version available