Text

Pengaruh Soft Skill, Hard Skill, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Bukit Batu

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh soft skill, hard skill, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Bukit Batu, Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 99 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 63 pegawai yang berstatus Aparatur Sipil Negara (ASN). Jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan wawancara. Analisis data dilakukan menggunakan aplikasi SmartPLS, yang meliputi pengujian outer model dan inner model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa soft skill dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Bukit Batu, sedangkan hard skill berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.306 Muh

Language

Indonesia

NPM

215210170

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

KINERJA
Soft Skill
Hard Skill
Budaya Organisas

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment