Text
Implementasi Metode Multi Criteria Decision Making dalam Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen PPPK pada Dinas PUPRPKPP Provinsi Riau
Proses rekrutmen Pegawai Negeri Sipil dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Dinas Pekerjaan Umum, Tata Ruang, Perumahan, Kawasan Permukiman, dan Pertanahan Provinsi Riau memerlukan sistem evaluasi yang objektif dan transparan. Studi ini bertujuan untuk mengimplementasikan metode Pengambilan Keputusan Multikriteria (MCDM) sebagai sistem pendukung keputusan untuk menentukan kandidat PPPK yang paling sesuai. Penilaian dilakukan berdasarkan beberapa kriteria, termasuk kualifikasi pendidikan, kompetensi, pengalaman kerja, dan hasil seleksi. Setiap kriteria diberi bobot sesuai dengan tingkat kepentingannya untuk menghasilkan peringkat kandidat yang objektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode MCDM dapat mendukung pengambil keputusan dalam proses rekrutmen PPPK secara sistematis, konsisten, dan akuntabel. © Karya ini dilisensikan di bawah Lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International
No other version available