Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN, ETIKA KERJA ISLAM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TENAGA KEPENDIDIKAN DI UNIVERSITAS ISLAM RIAU

---

Komitmen organisasi sangat penting bagi loyalitas karyawan dan kesuksesan organisasi terutama dalam menghadapi persaingan di era globalisasi saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etika kerja islam dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada tenaga kependidikan di Universitas Islam Riau. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan analisis data Smart PLS 4. Pengumpulan data pada penelitian mengunakan kuesioner dengan sampel penelitian berjumlah 105 orang tenaga kependidikan di Universitas Islam Riau. Hasil penelitian didapat menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap komitmen organisasi, etika kerja islam berpengaruh terhadap komitmen organisasi, lingkungan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh motivasi kerja, etika kerja islam berpengaruh terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh motivasi kerja, lingkungan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh motivasi kerja.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 303.34 Mas P

Language

Indonesia

NPM

245221013

Publisher

Magister Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kepemimpinan
Motivasi Kerja
Lingkungan Kerja
Komitmen Organisasi
Etika Kerja Islam

Other Information

Petugas

BUDI SANTOSO

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment