Text
Analisis Kinerja Pegawai Tenaga Harian Lepas (THL) di Unit Pelaksanaan Teknis 1 Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Provinsi Riau
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pegawai Tenaga Harian Lepas (THL) di Unit Pelaksana Teknis (UPT) 1 Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Provinsi Riau serta mengidentifikasi faktor-faktor yang menghambat kinerja tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, di mana data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap pegawai THL dan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang terlibat langsung dalam pelaksanaan tugas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja THL secara umum sudah cukup baik dilihat dari aspek kualitas kerja, kuantitas kerja, keandalan, kompetensi, dan sikap kerja, namun belum optimal akibat beban kerja yang tidak seimbang, keterbatasan waktu, minimnya pelatihan, serta seringnya pelimpahan tugas ASN kepada THL. Oleh karena itu, diperlukan perbaikan dalam pembagian tugas dan peningkatan pembinaan agar kinerja THL dapat lebih optimal dalam mendukung pelaksanaan tugas di UPT 1 Dinas PUPR Provinsi Riau
No other version available