Text
PENERAPAN ETIKA KERJA ISLAM KARYAWAN BAITUL MAAL WAT TAMWIL (BMT) AL-ITTIHAD PEKANBARU
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan etika kerja Islam pada karyawan BMT Al-Ittihad Pekanbaru. Etika kerja Islam merupakan prinsip kerja yang berlandaskan nilai-nilai Al-Qur’an dan Hadis, yang menekankan aspek kejujuran, tanggung jawab, disiplin, pelayanan, serta orientasi kerja sebagai ibadah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap karyawan BMT Al-Ittihad Pekanbaru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan telah menerapkan etika kerja Islam dalam aktivitas sehari-hari, seperti bekerja dengan penuh tanggung jawab, disiplin waktu, serta menjaga amanah dalam memberikan pelayanan kepada nasabah. Meskipun demikian, masih ditemukan kendala seperti kurangnya kedisiplinan waktu pada sebagian karyawan. Dengan demikian, penerapan etika kerja Islam di BMT Al-Ittihad Pekanbaru belum berjalan dengan baik dan perlu ditingkatkan secara berkelanjutan melalui penguatan pemahaman, pengawasan, dan pembiasaan nilai-nilai Islami dalam aktivitas kerja
No other version available