Image of Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Lingkungan Kerja Terhadap KInerja Kraryawan Pada Warunk Dua Dua Pekanbaru
Bookmark Share

Text

Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Lingkungan Kerja Terhadap KInerja Kraryawan Pada Warunk Dua Dua Pekanbaru

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada warunk dua dua pekanbaru. tipe penelitian menggunakan metode kuantitatif. untuk metode pengambilan sampel secara sampling jenuh dengan mengambil sampel sebanyak 36 orang dengan pengumpulan data yang digunakan penulis adalah metode observasi, melakukan penyebaran angket (kuesioner), dan dokumentasi. sedangkan teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS 16 adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji analisis regresi berganda, uji t, uji f dan uji koefisien determinasi. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. hasil uji f menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. hasil koefisien determinasi menunjukkan R square diperoleh sebesar 0,563 atau 56,3%. artinya variabel kecerdasan emosional dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan pada warunk dua dua pekanbaru

Availability
#
Administrasi Bisnis (Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik) Bisnis 331.11 Les P
ETD5335II
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Bisnis 331.11 Les P
Language
Indonesia
NPM
227210330
Publisher
Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau.,
Keyword(s)
Lingkungan Kerja
Kecerdasan Emosional
, Kinerja Karyawan
Other Information
Petugas
Budi Santoso
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment