Text
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian Syariah Cabang Ahmad Yani Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Pegadaian Syariah Cabang Ahmad Yani Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan di PT. Pegadaian Syariah Cabang Ahmad Yani Pekanbaru yang berjumlah 41 orang. Semua populasi diambil sebagai sampel. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah hasil kuesioner yang telah diisi oleh responden yang menjadi sampel penelitian. Teknik analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi dengan alat bantu software statistik yaitu SPSS 23. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
No other version available